ماجستير اداره الاعمال المعتمد دوليا

الاتحاد الدولي للجامعات يقديم برنامج ماجستير إدارة الأعمال تلبية لاحتياجات هذه القطاعات من الكفاءات البشرية والمؤهلة تأهيلا علميا وعمليا لممارسة المسؤوليات الإدارية، ولعل في الأعداد المتزايدة من خريجي أقسام إدارة الأعمال ومبعوثي الجهات المختلفة ما برز أهمية هذا البرنامج 

 إضافة قوية للسيرة الشخصية؛ فهو برنامج الدراسات العليا الأكثر شعبيةً في العالم. من خلال ماجستير إدارة الأعمال، ستمتلك المعارف والمهارات الإدارية الأساسية، والتي ستميزك في سوق العمل مثل التسويق والتمويل والمحاسبة. بالإضافة إلى تطوير مهاراتك الشخصية والوظيفية الأساسية، مثل: مهارات القيادة، والتفكير النقدي والتحليل، ومهارات حل المشكلات. برامج ماجستير إدارة الأعمال مخصصة لمن لديه بالفعل خبرة مهنية في عالم الأعمال، أو يرغب في اكتساب معرفة متعمقة في تخصص مهني معين، أو الحصول على فرص مهنية أفضل وزيادة دخلك، أو حتى السفر للخارج. كما تمنحك الفرصة لتطوير شبكة علاقات مهنية قوية، والثقة لبدء مشروعك الخاص او لكافه الأفراد من جميع القطاعات والتخصصات المختلفة، وتعليمهم المهارات الإدارية اللازمة لسوق العمل، والخاصة بمجال الأعمال، كما يهدف البرنامج إلى تدريب الطلاب على تحليل أداء كافة الشركات، والقدرة على تحديد نقاط القوة والضعف الخاصة بكل شركة، بالإضافة أيضًا إلى معرفة كيفية تنمية نقاط القوة وزيادتها، ومعالجة نقاط الضعف والتخلص منها.  .

 ———————————————-

الجامعات التي تقدم الدراسة لهذا الماجستير :

بإمكانك اختيار دراسة هذا الماجستير من الجامعة التي تناسبك
• جامعة نوتنغهام، بريطانيا
• جامعة كينغستون. لندن
• جامعة ليدز، إنجلترا
• جامعة ستانفورد بالولايات المتحدة الأمريكية
• جامعة القاهرة، مصر
• جامعة عين شمس، مصر
• جامعة مؤتة، الأردن
• هيئة المعرفة والتنمية. دبي

    ———————————-

أنظمة الدراسة:

• نظام الدراسة الاعتيادية حضورياً : في مقر الجامعة التي ترغب الدراسة فيها – يمكننا تجهيز كافة الإجراءات والحجوزات الخاصة بالسفر والإقامة في حال رغبتك بالدراسة في جامعة أجنبية في بلد آخر غيرك.

• نظام التعليم عن بعد (مباشر): يكون live broadcast في مواعيد محددة من إدارة الجامعة التي ترغب الدراسة فيها

• نظام الدراسة البحثية : تقوم الجامعة بتسليم المادة العلمية وشرحها للطالب، ومتابعتها أسبوعياً. عند الانتهاء من الدراسة يتم تحديد موعد للاختبار أو يتم عرض بحث تحضيري شامل ومناقشته مع لجنة من الجامعة التي تتم فيها الدراسة.

كما أن هناك إمكانية معادلة الدراسة وشهادة هذا الماجستير لخريجي الجامعات الأخرى إلى أي جامعة ضمن الاتحاد الدولي للجامعات دون دراسة بشرط أن يكون نفس التخصص المطلوب. يمكنك دراسة اختلاف المواد فقط بين الدراستين، ويتم تحديد المواد حسب قرار إدارة الجامعة التي تتقدم إليها بعد مراجعة كشف الدرجات والمواد ومخاطبة إدارة الجامعة. يصدر بالمؤهل المطلوب معادلته من إحدى جامعات الاتحاد الدولي

نظراً لانتشار الهيئات التعليمية الوهمية والهيئات غير المرخصة وتقديم دراسات وشهادات مزورة، فقد قرر مجلس إدارة الاتحاد الدولي للجامعات توفير جميع أنظمة الدراسة المذكورة أعلاه من الجامعات مباشرة للطلاب لزيادة المصداقية، الوعي والثقة.
ونظرا لذلك القرار تم إيقاف نظام الحضور في قاعات التدريب المجهزة والمعتمدة من قبل الجامعات لزيادة الطمأنينة للمتقدمين بأننا نوفر كافة أنظمة الدراسة داخل الجامعة نفسها.

مميزات الماجستير:

• هناك أنظمة دراسية مختلفة لتناسب رغبات الجميع والتزاماتهم
• يوجد أنظمة لتقسيط الرسوم الدراسية
• تقدم الدراسة مباشرة في الجامعة المرغوبة مع الاتحاد الدولي للجامعات لأنه يمتلك بروتوكول تعاون مشترك مع أفضل الجامعات في العالم والوطن العربي.
• تحصل على الشهادات والبطاقات من الجامعة نفسها، ويمكنك استلامها من مقر الجامعة أو عن طريق الشحن المجاني
والشهادة معترف بها من المجلس الأعلى للجامعات وكافة الهيئات الحكومية والمهنية
• الشهادة معتمدة من الجهات الحكومية مثل وزارة الخارجية وموثقة رسمياً بالاسم ورقم التصديق وختم السفارة.
• جميع برامجنا وشهاداتنا موثقة برقم التسجيل الموجود على موقع الجامعة
• إمكانية معادلة الدراسات والشهادات من الجامعات الأخرى للخريجين
• يحصل الطالب على ساعة. وأخيرًا – شهادة خبرة للتدريب الوظيفي في الاتحاد الدولي للجامعات بنفس التخصص الدراسي ومدة الدراسة التي درسها لمساعدة الخريجين على القبول في أفضل الوظائف بسرعة وسهولة لدعم المسار المهني للخريجين.
• يحصل خريج هذا الدبلوم على خصم 50% عند التقديم على (الماجستير – الدكتوراه) لاستكمال الدراسة والدرجة الأكاديمية.

———————————————-

الشهادات التي يحصل عليها المتدرب :

• يحصل الطالب على شهادة معتمدة من الجامعة التي درس فيها مع بيان الدرجات والمواد المعتمدة
• يحصل الطالب على شهادة معتمدة من الاتحاد الدولي للجامعات
• يحصل الطالب على ساعة. وأخيرًا – شهادة خبرة للتدريب الوظيفي لدى الاتحاد الدولي للجامعات بنفس التخصص الدراسي ومدة الدراسة المطلوبة لمساعدة الخريجين على القبول في أفضل الوظائف بسرعة وسهولة لدعم المسار الوظيفي للخريجين.
• إمكانية تصديق الشهادة من السفارة الأجنبية
• إمكانية معادلة الشهادة من جامعة أخرى في الاتحاد الدولي
• إمكانية ترجمة الشهادة من جامعة أخرى من الاتحاد الدولي

——————

مدة الدراسة :

360 ساعة معتمدة وتكتب في الشهادة

—————–

لغة الدراسة :

جميع البرامج التعليمية متاحة باللغتين العربية والإنجليزية

———————-

محاور الماجستير:

•  

   – السلوك التنظيمي  

  الغرض من هذا المقرر هو إعطاء الطالب مفاهيم ونظريات سلوكية متقدمة وتطوير قدراته التحليلية في تشخيص وحل المشاكل السلوكية في العمل.  ويحتوى المقرر على ثلاثة اجزاء.  يركز الجزء الأول على محددات السلوك الفردي من حيث دوافع الفرد، واتجاهاته، ورضائه عن العمل، وقدراته، والإختلافات بين الأفراد.  ويهتم الجزء الثاني بمحددات السلوك الجماعي من حيث التماسك، والصراع، والقيادة، والاتصال.  ويركز الجزء الثالث على محددات سلوك المنظمة من حيث الهيكل التنظيمي، والبيئة، والتغيير والتطوير التنظيمي.  وبالإضافة إلى إستعراض المفاهيم والنظريات السلوكية، يستخدم المقرر تمارين وحالات عملية لتأكيد التطبيق العملي لهذه المفاهيم والنظريات.

   

  – إدارة الموارد البشرية  

  يغطي هذا المقرر العديد من المجالات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية مثل أساليب  تخطيط الموارد البشرية، وأساليب التدريب والتنمية الادارية، وطرق تقييم الأداء، وسياسات التعويض المالي، وسياسات وإجراءات التوظيف، وتحليل وتصميم الوظائف.  ويركز هذا المقرر على التعلم بالممارسة من خلال استخدام التدريبات وأسلوب تحليل الحالات.

   

  – تنمية الموارد البشرية  

  يركز هذا المقرر على مداخل وأساليب تنمية وتطوير الموارد البشرية. ويربط هذا المقرر بين الحفاظ على بقاء المنظمة ونموها وبين تقييم الاداء، وتصميم المسار الوظيفي، وسياسات الترقية، والتدريب، والقيادة.  ويتناول المقرر أيضا إستخدام نظم معلومات الموارد البشرية في تطوير وتنمية الموارد البشرية في المنظمات.

   

  – التوظيف وتخطيط الموارد البشرية  

  يركز هذا المقرر على عملية التوظيف وجميع العناصر المكونه لها من تخطيط القوى العاملة وتحليل أسواق العمل، وتحليل البيئات القانونية، والاستقطاب، والاختيار، والتهيئة الاجتماعية للعاملين الجدد.  ويهتم المقرر باستخدام نظم المعلومات في جميع مراحل عمليات التوظيف.

   

  – موضوعات متقدمة في إدارة الموارد البشرية  

  يناقش هذا المقرر التطورات المعاصرة في مجال إدارة الموارد البشرية والسلوك التنظيمي.  ويحتوي المقرر على مواضيع على المستويين الكلي والجزئي.  فعلى المستوى الجزئي يتناول المقرر مواضيع متعلقة بإدارة الأداء، مثل دافعية العمل، وتصميم العمل، ووصف الوظائف، وتقييم الأداء، والحوافز، والقيادة.  أما على المستوى الكلي فيتناول المقرر مواضيع متعلقة بتصميم المنظمات مثل الأشكال التنظيمية والتغيير والتطوير التنظيمي.

   

  – إدارة التعويضات  

  يتناول هذا المقرر المداخل التقليدية والمداخل الحديثه لإدارة التعويضات المالية.  ويغطي هذا المقرر الموضوعات المتعلقة بأساليب تقييم الوظائف، وتصميم وإدارة هيكل الرواتب والأجور، والحوافز المالية وغير المالية (على مستوى الفرد، والجماعة، والمنظمة ككل).  ويلقي المقرر الضوء على مبادئ العدالة والكفاءة في تصميم نظم التعويضات والحوافز.  ويناقش المقرر أيضا العلاقة بين نظم التعويضات وكل من الهيكل التنظيمي، والثقافة التنظيمية، ودوافع العمل، واتجاهات العاملين.  ويتناول المقرر أيضا استخدامات نظم المعلومات والأساليب الكمية في إدارة التعويضات والحوافز.

   

  – أساسيات الإدارة المالية  

  يهدف هذا المقرر للتعريف بأساليب وأدوات الإدارة المالية في مؤسسات القطاع الخاص العصرية وتشمل المواضيع المقررة ما يلي: تحليل القوائم المالية، وسائل التخطيط والرقابة المالية، تقييم الأوراق المالية، التعويض بين العائد والمخاطرة، تحليل الاستثمار الرأسمالي، إدارة رأس المال العامل، التمويل الطويل الأجل، سياسات توزيع الأرباح، وما إلى ذلك من مواضيع متعلقة في هذا المجال. سوف تستخدم حالات عملية وتطبيقية في الإدارة المالية كوسائل إيضاح لطرح ومناقشة تلك المواضيع.

   

  – تحليل الإستثمار في الأوراق المالية  

  هذا المقرر يختص بطرق تحليل الأوراق المالية عندما تكون منفردة كذلك بالخلفيات النظرية المترتبة على جمع الأوراق المالية في محافظ (حقائب) إستثمارية. إضافة إلى ذلك إيضاح النواحي التطبيقية التي يجب أخذها في الاعتبار ومنها المناخ الاستثماري، والبدائل الاستثمارية، ومؤشرات سوق الأسهم، ومصادر المعلومات المالية، والتحليل الشامل للأسواق المالية المستند على الطرق الفنية (حركة الأسعار) والطرق التقليدية (الأساسية)، ونظرية كفاءة  الأسواق، ونظرية المحفظة (الحقيبة) الحديثة.

   

  – المؤسسات والأسواق المالية  

  يقدم منهج هذه المادة استعراض شامل ومتكامل للعملية التمويلية ودور الأسواق المالية في دفع عجلة الاقتصاد وتحقيق التنمية. كما يتطرق إلى العرض والطلب على الأموال المتاحة للاقتراض، وأسواق المال ورؤوس الأموال، ومستوى وهيكل معدلات الفائدة، وتوقع التدفقات المالية، وإدارة الأصول والخصوم، وتأثير السياسات المالية والنقدية للدولة على إدارة المؤسسات المالية.

   

  – تمويل منشآت الأعمال  

  يضع هذا المقرر الطالب في دور صانع القرار فيما يتعلق بالعناصر الرئيسية لقرارات التمويل في المنشأة العصرية وذلك يتحقق عبر تحليل واستيعاب ودراسة مكثفة لحالات تطبيقية تتطرق للمشاكل والصعوبات المتعلقة بالتخطيط المالي، وإدارة الأصول، وتكلفة رأس المال وهيكليته، ودمج الشركات، والاستثمارات الرأسمالية، والتمويل طويل الأجل، وسياسات توزيع الأرباح.

   

  – موضوعات متقدمة في التمويل والاستثمار  

  تتم في هذا المقرر دراسة ومناقشة مواضيع مختلفة في التمويل والاستثمار وتشمل-على سبيل المثال لا الحصر- ما يلي: إدارة المخاطر، تقييم منشئات الأعمال، العقود الآجلة (المستقبلية) والخيارات، طرق التمويل المتطورة، القضايا المستجدة والعصرية في التمويل والاستثمار.

   

  – إدارة التسويق  

  يهدف هذا المقرر إلى دراسة الجوانب الإدارية لوظيفة التسويق بالمنشأة مع التركيز على المعايير الكمية والنوعية المستخدمة في تقييم البدائل التسويقية والإختيار من بين هذه البدائل واتخاذ القرارات التسويقية.  ويحتوى المقرر على الموضوعات التالية:  التحليل البيئي وتحليل المنافسة وبحوث التسويق، وتطوير وإدارة المنتج، والترويج، وتحليل التكلفة والطلب، والمنافسة، والتسعير، وقنوات التوزيع. كما أن تسويق الخدمات والتسويق الدولي يحظيان باهتمام خاص في المقرر. ويمثل كل من اسلوب تحليل الحالات ومشروعات البحوث جزءا أساسياً في هذا المقرر.

   

  – سلوك المستهلك  

  يعالج هذا المقرر النظريات والأساليب في حقل سلوك المستهلك مع التركيز على التحليل المتعدد المناهج لجوانب هذا السلوك .  من أهم المواضيع التي يتناولها المقرر: التطبيقات المتعلقة بالخلفية الاجتماعيه والحضاريه والنفسية لسلوك المستهلك وعلاقته باستراتيجية التسويق. كما سيتم مناقشة وتحليل النماذج المختلفة لسلوك المستهلك.  يعتمد تدريس المادة على أسلوب تفاعل المجموعات في قاعة الدرس وعلى تحليل الحالات.

   

  – قنوات التوزيع التسويقية  

  يركز هذا المنهج على الإستراتيجيات المتعلقة بإدارة النشاطات التسويقية داخل قنوات التوزيع.  والموضوعات التي سيتناولها هذا المنهج تشمل التحليل الوصفي للوسطاء والمنشآت التسويقية (مثل تجار الجملة وتجار التجزئة)، وتطور المؤسسات والأنظمة التسويقية، والقضايا الخاصة بإدارة هذه المؤسسات بعضها لبعض، ودراسة التنظيم القائم لهذه المؤسسات ومايجب أن يكون عليه وضع هذا التنظيم.  كما سيتناول المنهج أنظمة التوزيع المادي للسلع من خلال قنوات التوزيع التسويقية.  سيتم التركيز في تدريس هذا المنهج على أسلوب الحالات والقراءات المتنوعة والمشاريع المشتركة للطلاب.

   

  – بحوث التسويق  

  يهدف هذا المقرر إلى التعريف بإستخدام منهج البحث العلمي في تحديد ومعالجة المشاكل التسويقية. ويشتمل المقرر على توضيح لأهمية ودور المعلومات في إتخاذ القرارات التسويقية وأنواعها، وتصميم وتنفيذ بحوث التسويق المكتبية والميدانية، والمشكلات التي تواجه الباحث في القيام ببحوث التسويق.

    

  – تخطيط التسويق الإستراتيجي  

  يهدف المقرر إلى تحديد طبيعة ودور عملية التخطيط الإستراتيجي في النشاط التسويقي، وعلاقة تخطيط التسويق الإستراتيجي بالتخطيط على مستوى المنشأة.  كما يشتمل المقرر على دراسة تفصيلية للتفاعل بين عناصر الخطة الإستراتيجية للمنشأة وعناصر الخطة التسويقية، وإعداد خطة التسويق الإستراتيجية، وإعداد الخطط الوظيفية لعناصر المزيج التسويقي ومعالجة أساليب الرقابة على هذه الخطة مع التركيز على أسلوب الحالات كمنهج تدريسي.

   

  – إدارة الأعمال الدولية  

  يحتوى هذا المقرر على جزئين رئيسيين: الأول يُعطي الطالب دراسة مكثفة للبيئات الإقتصادية والسياسية والثقافية المتغيرة التي تصادف الأعمال الدولية. 

  ويتناول الجزء الثاني من المقرر المشاكل الخاصة التى يتحتم على رجال الأعمال الدوليين مواجهتها والتعامل معها فيما يتعلق على سبيل المثال بالتسويق، والعلاقة مع المجتمعات المضيفة، والتنظيم، والإدارة المالية، وسياسات التشغيل.

   

  – نظم المعلومات الإدارية  

  يهدف هذا المقرر الى إيضاح كيفية استخدام وإدارة تكنولوجيا المعلومات بغرض رفع كفاءة العمليات التشغيلية فى المنظمة، والإرتقاء بكيفية اتخاذ القرارات الإدارية، وإكساب المنشأة ميزة تنافسية.  ولتحقيق هذا الهدف يستعرض المقرر كيفية الاستفادة من التكنولوجيا المعلوماتية فى توفير قاعدة تكنولوجية إستراتيجية للمنشأة من شأنها تدعيم أداء الأنشطة المختلفة، وتحقيق التعاون والشراكة بين المنشآت التى تعتمد على شبكات المعلومات فى ظل عصر العولمة.  يحتوي المقرر على عدد من الموضوعات مثل الأساسيات التنظيمية والتقنية لنظم المعلومات، ونظم مساندة المعلومات، بالإضافة الى بناء وتطوير وإدارة أنظمة المعلومات.

   

  – علم الإدارة  

  يهدف هذا المقرر الى تحقيق هدفين أولهما إستعراض أفكار ونماذج مبسطة ومفيدة لتنمية وتقوية الرؤى الوصفية لقطاع عريض من المشاكل الإدارية.  ويتمثل

  الهدف الثاني في إستعراض المشاكل التى يمكن حلها كمّياً باستخدام المتاح من البرامجيات المتخصصة، بالإضافة الى مناقشة مشاكل جمع البيانات. وينحصر الإهتمام في هذا المقرر على النماذج التى يتزايد استخدامها فى كثير من القطاعات والوظائف الإدارية.  ويشتمل المقرر على عدد من المواضيع أهمها البرمجة الخطية، والبرمجة العددية، والمحاكاة، واتخاذ القرارات الإدارية فى بيئة عدم التأكد.

   

   – إدارة العمليات  

  يختص هذا المقرر بإيضاح القضايا الأساسية ذات التأثيرات الإستراتيجية والتكتيكية والمتعلقة بإدارة العمليات والإمداد والتموين فى كل من القطاعين الصناعي والخدمي. وتشمل الأهداف الأساسية للمقرر فهم دور إدارة العمليات كجزء من الإستراتيجية على مستوى المنشأة ككل، وفهم مدى الترابط بين نظام التشغيل وأهم المجالات الوظيفية الأخرى فى المنشأة، وتحديد وتقييم عدد من الأساليب الملائمة لتحليل أنظمة العمليات فى المنشأة، وكذا تحديد وتقييم المناهج المقارنة لإدارة العمليات فى ضوء المستجدات العالمية.

   

  – إدارة المشاريع  

  ينحصر إهتمام هذا المقرر فى الأنظمة والأساليب التى يمكن إستخدامها فى إنجاز مشاريع الأعمال فى الوقت الملائم دون إهدار للموارد الإقتصادية المتاحة، وبشكل يمكن المنشأة من مقابلة إحتياجات عملائها، وتحقيق أهداف المشروع.  وكمحور رئيسى لهذا المقرر فان  “نظام إدارة المشاريع” يعد الأساس الذي بمقتضاه يتم تحديد، وتخطيط، ورقابة، وإدارة المشاريع.  وفى هذا المقرر يتم مناقشة العديد من الحالات العملية، كما يتم استخدام بعض البرامجيات المتخصصة في إدارة المشاريع.

   

  – تحسين الإنتاجية وإدارة الجودة  

  هذا المقرر يعكس حاجة المنشأة الى تحسين الإنتاجية والإهتمام بالمتغيرات السوقية وذلك بالتركيز على مزيج من الأدوات والخبرات مثل التركيز على العميل، والمشاركة الكلية، والتحسين المستمر.  يغطي المقرر موضوعات مثل: التحسين المستمر لعملية المعالجة، والشراكة مع الموردين، ومقايس تقييم الاداء، والضبط الإحصائي لعملية المعالجة، والمقارنة بالتمايز والاستفادة من دوال الجودة.

   

  – تخطيط ورقابة العمليات  

  يتخذ هذا المقرر منهجا كميا لدراسة موضوعات جدولة وتخطيط العمليات، إدارة المخزون السلعى، ونظم ضبط العمليات.  ويهدف المقرر الى توفير إطار لتصميم أو تحسين الإنظمة المستخدمة فى تخطيط، وجدولة، ورقابة الأصول المستخدمة فى عمليات المنشأة.  ويتكون المقرر من ثلاثة أجزاء رئيسية: الأول، يتعامل مع الأدوات مثل البرمجة الخطية، وحل المشاكل الإدارية على أساس المنهج التقريبى، والثانى: يتعلق بالأنظمة الخاصة بجدولة العمليات، وإدارة المخزون، والثالث: يتعامل مع أنظمة معينة مثل تخطيط إحتياجات المنشأة من المواد ذات الطلب التابع أو المشتق، وتوفيرها فى الوقت الملائم.

   

  – موضوعات متقدمة فى إدارة العمليات  

  يناقش هذا المقرر الموضوعات التى لم تحظ بالقدر الكافي من الإهتمام فى مقرر إدارة العمليات مثل: إستراتيجية العمليات، تحسين الإنتاجية، إدارة عملية المعالجة، إدارة الجودة، والقرارات التشغيلية مثل إدارة مصادر التوريد،  وإدارة المشاريع.

   

  – الإدارة الإستراتيجية  

  يهدف هذا المقرر إلى تزويد الطالب بالمعلومات الضرورية عن وظيفة الإدارة العليا في منشآت الأعمال وذلك بشرح المفاهيم الأساسية التي تقوم عليها هذه الوظيفة مع التركيز على صياغة وتطبيق الاستراتيجية الخاصة بذلك النوع من المنشآت. وتستخدم الحالات الدراسية المستمدة من قطاعات صناعية وتجارية مختلفة بهدف تزويد الطالب بمهارات التفكير والتحليل الاستراتيجي.

   

  – مشروع بحث  

  يهدف هذا المقرر إلى مساعدة الطلاب في تفهم طبيعة البحوث في مجال إدارة الأعمال. سيتعلم الطالب المفاهيم والأدوات المختلفة لاختيار العينات وجمع البيانات وتحليلها وتفسير النتائج باستخدام المسح الميداني والتجارب. كما يركز المقرر من خلال التعليم التجريبي على تنمية قدرات الطالب على تقييم نتائج البحوث واستخدامها وتقديمها في صورة تقرير.

   

  –  المحاسبة  

  يهدف هذا المقرر إلى تعميق فهم الطالب للمحاسبة الإدارية ودورها في المنشأت المختلفة، ويهتم المقرر أساساً بالمعلومات المحاسبية وكيفية استخدامها بفاعلية في أداء الوظائف الإدارية المختلفة، ويتيح هذا المقرر فرصة لدراسة مكثفة لدور المعلومات المحاسبية في مجال التخطيط والرقابة واتخاذ القرارات.

   

   – اقتصاديات الإدارة  

  تتناول هذه المادة تعريفا بالعلاقات الرياضية والاقتصادية المهمة في تحليل سلوك المنشأة، تحليل الطلب والمرونات وتقدير دالة الطلب، دوال الانتاج في الأجلين القصير والطويل، وتحليل التكاليف للأجلين القصير والطويل وتقدير دوال الانتاج والتكاليف، المبرمجة واستخداماتها، الطرق المختلفة للتسعير وأثرها على المنشأة، دور الحكومة في نشاط قطاع الأعمال، قرارات الاستثمار وانعكاساتها، تحليل المنشأة في ظل عدم التأكيد، معالم الاقتصاد الكلي التي تهم المنشأة.

   

  – الإحصاء في إدارة الأعمال  

  يتطلب عرض الموضوعات الأساسية لهذا المقرر مراجعة بعض المفاهيم في الإحصاء الوصفي،  والاحتمالات، والمتغيرات العشوائية.  وتشتمل الموضوعات الأساسية على كل من المعاينة وطرقها وأساليبها، والتقدير الإحصائي، واختبار الفروض الإحصائية، والارتباط الخطى، والانحدار البسيط والمتعدد، وتحليل التباين.  وتعتمد التطبيقات العملية لهذه الموضوعات على البرامجيات المتاحة والملائمة هذا الغرض.

   

——————

للحجز والاستعلام :

يمكنك التواصل مباشرة مع خدمة العملاء
اتصل بنا أو أرسل لنا رسالة واتساب على الأرقام التالية:-
66581073679 – (009)
01018685186 – (002)
01017217680 – (002)